Подбор персонала – как одна из функций руководителя структурного подразделения

 
5,000.00 Р

This product is electronically distributed.

ЦЕЛЬ: получить представление и закрепить на практике особенности процесса подбора и адаптации персонала.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: руководители структурных подразделений.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КАЖДОГО МИНИ-ТРЕНИНГА: 2 часа

ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ:

  • Каждый мини-тренинг включает в себя 50-70% практических заданий.
  • После каждого занятия группа получает домашнее задание с целью закрепления полученных знаний.
  • Рекомендованная периодичность проведения: 1 раз в неделю.

МИНИ-ТРЕНИНГИ*:

  1. Профиль должности: кто и с какими компетенциями нужен?
  2. Современный рекрутинг: где и как найти своего кандидата?
  3. Эффективное собеседование с кандидатом. Интервью по компетенциям.
  4. Адаптация нового сотрудника.

*Цена указана за один мини-тренинг для группы руководителей до 12 чел. Место проведения- Ростов-на-Дону.

Условия проведения обучения в онлайн-формате или в другом городе необходимо согласовать дополнительно.

Заказать программу Заказать программу