Внутреннее лидерство как основа эффективности сотрудника

Цели:

1. Сформировать понятие о лидерстве, как основе эффективности сотрудника.
2. Сформировать перечень лидерских качеств для сотрудника и план по их развитию на ближайшие 3 месяца
3. Развить индивидуальные лидерские качества

Ожидаемый результат:

1. Участники сформируют эффективный образ лидера
2. Освоят необходимые умения и навыки лидера-сотрудника и отработают их применимость на практике.
3. Проведут анализ ресурсов и ограничений для развития персональных лидерских качеств.
4. Сформируют план развития своих лидерских качеств на ближайшие 3 месяца

1. 1.Лидерство. Понятие лидерства – история, виды, стили.
2. Стили лидерства (К. Левин): авторитарный, демократический, попустительский.
3. Качества лидера, отличающие его от всех остальных людей.
4. Ступени лидерского роста:

• Внутреннее лидерство.
• Контекстуальное лидерство
• Командное лидерство
• Стратегическое лидерство (металидерство).

5. Структурные элементы внутреннего лидерства:

1. Самомотивация
2. Ответственность
3. Проактивное поведение
4. Эмоциональная компетентность
5. Самоменеджмент

6. Способы самомотивации.

7. Способы самомотивации
8. Ответственность и проактивное поведение как составляющие внутреннего лидерства.
9. Проактивность - характеристика личности, принимающей ответственность за себя и свою жизнь, а не ищущей причин происходящих с ним событий в окружающих людях и обстоятельствах.
10. Приемы выработки проактивного поведения и повышения ответственности
11. Самоменеджмент. Формула самоменеджмента.
12. Инструменты самоменеджмента:

1. Умение планировать работу.
2. Умение использовать с наибольшей эффективностью свое лучшее время.
3. Эффективное деловое общение.
4. Эффективная бумажная работа.
5. Эффективное делегирование полномочий (для менеджеров).
6. Самоанализ и умение делать выводы.

13. Навыки управления собственной энергией:

1. Знание себя и умение работать в лучшей для себя области.
2. Умение начинать работу без промедления, не отвлекаться и доводить начатое до конца.
3. Создание позитивного взгляда на жизнь.
4. Развитие стрессоустойчивости.
5. Управление своим здоровьем.
6. Приемы самомотивации.

14. Эмоциональная компетентность - как одна из составляющих внутреннего лидерства.

Стоимость согласуется с Заказчиком.

В стоимость входит:

• Раздаточный материал: Рабочая тетрадь для каждого участника
  
• Методический материал: Визуальные инструкции и шаблоны для командной работы на тему тренинга (Формат А1)

Формат: корпоративный тренинг, интерактивная работа в группе, подгруппах и парах, решение кейсов.

Продолжительность: 1 день (8 академических часов)

Участники: сотрудники компании