Онлайн-интенсивы :: Эффективные рабочие встречи и совещания (2 модуль)

Елена А., Senior Environmental, Health & Safety Professional Production Support

08/10/2023, 10:16

Advantages

Это самый полезный для меня тренинг, фасилитация мне теперь очень помогает в моей работе, и я уже запланировала несколько сессий с разными отделами на октябрь.

Comment

Спасибо большое!

Вероника, руководитель команды обучения

17/04/2023, 20:04

Comment

Я сегодня провела свою первую встречу в формате фасилитации. Сделала ее в Миро и приближенную к сценарию, который мы разработали на обучении. Хочу сказать, что это была моя самая продуктивная встреча с командой. Я уделила много времени подготовке, но зато на самой встрече все прошло очень гладко и продуктивно.

Команде понравилось. С их слов 2 часа пролетели незамтно, но достаточно продуктивно. Главная задача была, чтобы ребята поверили, что могут ставить более высокую цель. В итоге, они сами ее назвали, без моего давления. И за это же и поблагодарили. Им было важно, что они сами могут принимать решения, без давления и навязывания сверху.

Я бы посоветовала не пренебрегать подготовкой. Я готовила не только шаблон в Миро, но и репетировала, как буду проговаривать цель и озвучивать переходы между этапами. Благодаря этому мы обошлись без запинок и уложились в тайминг.

Елена, еще раз спасибо вам за то, что поделились с нами такими крутыми инструментами, которые можно брать и сразу применять на практике!

Наталья, руководитель отдела развития и обучения производственной компании

06/04/2023, 19:57

Comment

Я провела 6 фасилитационных сессий, каждая по 3 часа. Это был уникальный опыт, после первых 3 встреч, всегда что-то меняла, чтобы ещё лучше и продуктивней сделать этот процесс. Обратная связь положительная, результаты хорошие. Не хватало конечно более опытного в этом процессе наставника. Однако мне помогали советы Елены, которые я четко фиксировала в ходе нашего обучения. Спасибо!!!

Олеся, руководитель подразделения

25/03/2023, 20:02

Comment

я вчера провела совещание в необычном для всех формате. Карточки перед началом сняли рабочее напряжение, сотрудники даже не поняли что произошло????, но обратная связь приятно удивила. В голос все заявили: "давно бы так, а то вечно задач наставят, а мы не знаем что делать". Они искренне убеждены, что это их гениальный план и рвутся в бой реализовать. Итог получился неожиданный, и в разы лучше, чем я планировала. В понедельник снова собираемся для составления дорожной карты по внедрению нового регламента работы центра.
3 часа фасилитации оказались эффективнее, чем полгода уговоров, распоряжений, ультиматумов и прочих инструментов руководителя. @BelkinaElena спасибо Вам огромное за совет???? (в первую очередь), и конечно же, за знания, опыт, инсайты????