Развитие руководителей

Лидерами не рождаются – ими становятся.

Как и многое в нашей жизни, успешное лидерство зарабатывают тяжелым трудом.

Винс Ломбарди, футболист и тренер

Развивающиеся компании уделяют большое внимание обучению и развитию персонала, поэтому и задача по развитию руководителей во многих компаниях является приоритетной.

Важной особенностью эффективного обучения является разработка правильных программ обучения и их грамотная реализация.

Правильные программы – это те, которые:

• ориентированы на решение бизнес-задач компании, т. е. соответствуют поставленным задачам и целям
• связаны с практической деятельностью
• имеют посттренинговое сопровождение
• учитывают уровень развития компетенций руководителей

Опираясь на свой многолетний опыт в сфере HR могу отметить ещё одну особенность процесса развития руководителей: обучение должно быть системным и комплексным. Это значит, что программа обучения должна включать в себя развитие всех необходимых навыков и сочетать различные формы обучения.

Для удобства я проанализировала и выбрала наиболее востребованные темя тренингов для руководителей, которые могут входить в комплексную программу развития руководителей:

Эффективные внутриорганизационные коммуникации при работе на общий результат

Тренинг будет полезен, если необходимо:

• Отработать навык применения в работе эффективных методов слушания, понимания, убеждения и аргументации
• Определить эффективные каналы и средства организационных коммуникаций, а так же проанализировать барьеры коммуникаций
• Понять источники конфликтов и типы поведения в конфликте, отработать на практике способы нейтрализации и профилактики организационных конфликтов

Эффективное управление в команде

Тренинг будет полезен, если необходимо:

• Повысить эффективность работы руководителей за счёт применения на практике принципов командной работы.
• Научить руководителей использовать потенциал каждого члена команды, их возможности и способности для общего успеха команды.
• Научить находить нестандартные способы решения сложных ситуаций в процессе командной работы.

Личная эффективность руководителя: инструменты оперативного управления

Тренинг будет полезен, если необходимо:

• Познакомить участников с элементами управленческой эффективности: управление временем, работа на результат, позитивизм, расстановка приоритетов, системное мышление
• Проанализировать основные стили управления и определить их эффективность в различных деловых ситуациях
• Систематизировать знания по ключевыми навыками менеджмента: планирование, постановка задач, делегирование, исполнение, контроль и мотивация

Управление групповой работой и принятием решений в команде

Тренинг будет полезен, если Вы хотите:

• научиться проектировать и эффективно проводить сессии и совещания любого уровня сложности
• освоить правила организации фасилитационной сессии
• познакомиться с функциями фасилитатора и требованиями к его профессиональным компетенциям
• пробуждать у участников встречи желание договариваться и действовать
• научиться управлять энергией и вниманием группы
• подбирать оптимальный метод организации дискуссии, задавать правильные вопросы, на которые захочется ответить

Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний

Тренинг будет полезен, если необходимо:

• познакомитьсяс особенностями подготовки и проведения сессии организационного развития и рабочих совещаний
• освоить эффективные методы фасилитации групповой встречи
• познакомиться с основными этапами планирования и подготовки сессии
• научиться управлять групповой динамикой и энергией
• познакомиться с особенностями принятия решений в команде

Креативность в бизнесе: как искать идеи и решать нестандартные задачи

Тренинг будет полезен, если необходимо:

• развить в себе и в сотрудниках креативное мышление
• использовать техники и методики для развития творческого потенциала в процессе решения бизнес-задач
• развить умение находить нестандартные решения в бизнес-процессах, используя техники и методики креативности

Как заказать комплексную программу обучения:

Выберите все темы, которые, на ваш взгляд, соответствуют вашему запросу и напишите мне Elena.N.Belkina@gmail.com . Я в течение 1-2 дней подготовлю для вас персональное предложение.