Внутреннее лидерство как основа эффективности сотрудника

Написать отзыв
Свяжитесь с нами насчёт цены
Задать вопрос
Идет регистрация

Цели:

  1. Сформировать понятие о лидерстве, как основе эффективности сотрудника.
  2. Сформировать перечень лидерских качеств для сотрудника и план по их развитию на ближайшие 3 месяца
  3. Развить индивидуальные лидерские качества

Ожидаемый результат:

  1. Участники сформируют эффективный образ лидера
  2. Освоят необходимые умения и навыки лидера-сотрудника и отработают их применимость на практике.
  3. Проведут анализ ресурсов и ограничений для развития персональных лидерских качеств.
  4. Сформируют план развития своих лидерских качеств на ближайшие 3 месяца
  1. 1.Лидерство. Понятие лидерства – история, виды, стили.
  2. Стили лидерства (К. Левин): авторитарный, демократический, попустительский.
  3. Качества лидера, отличающие его от всех остальных людей.
  4. Ступени лидерского роста:
    • Внутреннее лидерство.
    • Контекстуальное лидерство
    • Командное лидерство
    • Стратегическое лидерство (металидерство).

5. Структурные элементы внутреннего лидерства:

    1. Самомотивация
    2. Ответственность
    3. Проактивное поведение
    4. Эмоциональная компетентность
    5. Самоменеджмент

6. Способы самомотивации.

7. Способы самомотивации
8. Ответственность и проактивное поведение как составляющие внутреннего лидерства.
9. Проактивность - характеристика личности, принимающей ответственность за себя и свою жизнь, а не ищущей причин происходящих с ним событий в окружающих людях и обстоятельствах.
10. Приемы выработки проактивного поведения и повышения ответственности
11. Самоменеджмент. Формула самоменеджмента.
12. Инструменты самоменеджмента:

  1. Умение планировать работу.
  2. Умение использовать с наибольшей эффективностью свое лучшее время.
  3. Эффективное деловое общение.
  4. Эффективная бумажная работа.
  5. Эффективное делегирование полномочий (для менеджеров).
  6. Самоанализ и умение делать выводы.

13. Навыки управления собственной энергией:

  1. Знание себя и умение работать в лучшей для себя области.
  2. Умение начинать работу без промедления, не отвлекаться и доводить начатое до конца.
  3. Создание позитивного взгляда на жизнь.
  4. Развитие стрессоустойчивости.
  5. Управление своим здоровьем.
  6. Приемы самомотивации.

14. Эмоциональная компетентность - как одна из составляющих внутреннего лидерства.

Стоимость согласуется с Заказчиком.

В стоимость входит:

  • Раздаточный материал: Рабочая тетрадь для каждого участника
  • Методический материал: Визуальные инструкции и шаблоны для командной работы на тему тренинга (Формат А1)

Формат: корпоративный тренинг, интерактивная работа в группе, подгруппах и парах, решение кейсов.

Продолжительность: 1 день (8 академических часов)

Участники: сотрудники компании

Отзывы не найдены