Предупреждение Для обеспечения высокого уровня обслуживания на этом сайте используются куки (cookies). Продолжая его использование, вы соглашаетесь с тем, что куки (cookies) будут сохраняться на вашем компьютере: Принять

Развитие руководителей

идерами не рождаются – ими становятся.

Как и многое в нашей жизни, успешное лидерство зарабатывают тяжелым трудом.

Винс Ломбарди, футболист и тренер

Развивающиеся компании уделяют большое внимание обучению и развитию персонала, поэтому и задача по развитию руководителей во многих компаниях является приоритетной.

Важной особенностью эффективного обучения является разработка правильных программ обучения и их грамотная реализация.

Правильные программы – это те, которые:

  • ориентированы на решение бизнес-задач компании, т. е. соответствуют поставленным задачам и целям
  • связаны с практической деятельностью
  • имеют посттренинговое сопровождение
  • учитывают уровень развития компетенций руководителей

Опираясь на свой многолетний опыт в сфере HR могу отметить ещё одну особенность процесса развития руководителей: обучение должно быть системным и комплексным. Это значит, что программа обучения должна включать в себя развитие всех необходимых навыков и сочетать различные формы обучения.

Для удобства я проанализировала и выбрала наиболее востребованные темя тренингов для руководителей, которые могут входить в комплексную программу развития руководителей:

Эффективные внутриорганизационные коммуникации при работе на общий результат

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • Отработать навык применения в работе эффективных методов слушания, понимания, убеждения и аргументации
  • Определить эффективные каналы и средства организационных коммуникаций, а так же проанализировать барьеры коммуникаций
  • Понять источники конфликтов и типы поведения в конфликте, отработать на практике способы нейтрализации и профилактики организационных конфликтов
Эффективное управление в команде

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • Повысить эффективность работы руководителей за счёт применения на практике принципов командной работы.
  • Научить руководителей использовать потенциал каждого члена команды, их возможности и способности для общего успеха команды.
  • Научить находить нестандартные способы решения сложных ситуаций в процессе командной работы.
Личная эффективность руководителя: инструменты оперативного управления

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • Познакомить участников с элементами управленческой эффективности: управление временем, работа на результат, позитивизм, расстановка приоритетов, системное мышление
  • Проанализировать основные стили управления и определить их эффективность в различных деловых ситуациях
  • Систематизировать знания по ключевыми навыками менеджмента: планирование, постановка задач, делегирование, исполнение, контроль и мотивация

Тренинг для руководителей "Интервью по компетенциям"

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • сформировать у участников представление об особенностях проведения интервью по компетенциям
  • развить навыки составления вопросов к интервью, проведения интервью по компетенциям и интерпретации результатов
Управление групповой работой и принятием решений в команде

Тренинг будет полезен, если Вы хотите:

  • научиться проектировать и эффективно проводить сессии и совещания любого уровня сложности
  • освоить правила организации фасилитационной сессии
  • познакомиться с функциями фасилитатора и требованиями к его профессиональным компетенциям
  • пробуждать у участников встречи желание договариваться и действовать
  • научиться управлять энергией и вниманием группы
  • подбирать оптимальный метод организации дискуссии, задавать правильные вопросы, на которые захочется ответить
Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • познакомитьсяс особенностями подготовки и проведения сессии организационного развития и рабочих совещаний
  • освоить эффективные методы фасилитации групповой встречи
  • познакомиться с основными этапами планирования и подготовки сессии
  • научиться управлять групповой динамикой и энергией
  • познакомиться с особенностями принятия решений в команде
Креативность в бизнесе: как искать идеи и решать нестандартные задачи

Тренинг будет полезен, если необходимо:

  • развить в себе и в сотрудниках креативное мышление
  • использовать техники и методики для развития творческого потенциала в процессе решения бизнес-задач
  • развить умение находить нестандартные решения в бизнес-процессах, используя техники и методики креативности
Как заказать комплексную программу обучения:

Выберите все темы, которые, на ваш взгляд, соответствуют вашему запросу и напишите мне Elena.N.Belkina@gmail.com . Я в течение 1-2 дней подготовлю для вас персональное предложение.